Для ефективного виходу з карантину, керівники можуть впроваджувати сучасні інструменти мотивування персоналу. Тренд цього сезону – короткі перерви в декілька днів замість тривалих відпусток. Такий формат "перепочинку" допоможе співробітникам компаній адаптуватися до інтенсивного робочого ритму.