"Укрзалізниця" будет привлекать к работе молодых специалистов
Как сообщает Правительственный портал, соглашение предусматривает новые возможности как для заведений профобразования, так и для вузов. В частности, среди направлений работы – разработка новых учебных программ и пособий, дуальное образование, работа по специальности для выпускников учреждений.
Стороны договорились, что работа по подготовке специалистов железнодорожной отрасли будет продолжаться по двум направлениям – теоретическом и практическом.
Теоретический блок будет включать обновление образовательных программ, организацию тематических конференций, круглых столов и семинаров. Специалистов "Укрзалізниці" будут привлекать к работе в экзаменационных комиссиях, сотрудничестве над дипломными проектами и др.
В практическом блоке предусмотрена помощь студентам и учащимся закрепить полученные во время обучения знания. Так, "Укрзалізниця" будет организовывать практику на базе своих региональных филиалов, помогать улучшать материально-техническую базу тем учебным заведениям, которые готовят специалистов для железнодорожного транспорта.
Чтобы мастера и преподаватели лучше разбирались в новейших технологиях и овладевали современной техникой, им будут предлагать стажировку на профильных предприятиях.
"В документе мы прописали те основные направления, по которым учреждения и высшего, и профессионального образования смогут сотрудничать с таким масштабным предприятием как "Укрзалізниця". Для нас такое сотрудничество открывает много новых возможностей. Например, мы будем получать и давать учреждениям информацию о потребности в железнодорожниках на рынке труда. Уже сейчас мы также планируем ряд совместных мероприятий по профориентации молодежи. Это особенно актуально во время вступительной кампании, которая, к примеру, в учреждения ПТО продлится до 1 сентября. Мы стремимся, чтобы поступающие могли больше узнать о тех профессиях, которые востребованы на рынке", – рассказала гендиректор директората профессионального образования Ирина Шумик.
По ее словам, одним из важных пунктов меморандума является то, что "Укрзалізниця" будет помогать выпускникам получать работу в подразделениях ее региональных филиалов.
Со своей стороны, директор департамента развития персонала и кадровой политики ОАО "Укрзалізниця" Людмила Василега отметила, что Укрзалізниця как крупнейший работодатель страны заинтересована в новых квалифицированных кадрах.
"Для повышения качества подготовки персонала с профессиональной и высшим образованием для железнодорожного транспорта, реализации единых подходов по профессиональной ориентации молодежи, закрепления приобретенных знаний, умений и навыков, полученных в процессе обучения, а также разработки механизмов обеспечения выпускников рабочими местами на предприятиях железнодорожной отрасли, и был заключен Меморандум о сотрудничестве", – отметила Василега.
Начальник Головного управління Національної поліції в Полтавській області Євген Рогачов зустрівся з курсантами закладів вищої освіти системи МВС України, які розпочали практичне стажування у підрозділах поліції регіону.
Кабінет міністрів затвердив стратегію зменшення споживання спиртних напоїв населенням на найближчі три роки. Вона передбачає проведення масштабного дослідження, яке покаже, скільки та як п'ють українці і до яких витрат з бюджету це призводить.
Зима на фронті — це не просто холод. Це окремий вимір війни, де кожен рух потребує більше сили, кожне рішення — більше концентрації, а кожен подих — витримки. Саме в таких умовах працює штурмовий підрозділ ГУР МО України «Артан Х» — бойова складова спецпідрозділу «Артан».
Директор Бюро економічної безпеки України Олександр Цивінський оголосив про старт одноразової атестації працівників БЕБ з метою підтвердження їхньої доброчесності та професійної компетентності. Відповідний наказ було підписано 29 січня 2026 року.
Начальник Головного управління Національної поліції в Полтавській області, генерал поліції третього рангу Євген Рогачов відвідав пораненого бійця управління «Корпус оперативно-раптової дії» ГУНП в Полтавській області Максима Камуза, який проходить лікування та реабілітацію після поранення, отриманого під час виконання бойових завдань на передовій.
У Дніпрі 9 лютого суд обрав запобіжні заходи працівникам ТЦК, яких підозрюють у побитті до смерті 55-річного чоловіка.
Вони прикривають одне одного, вони прикривають нас — ці слова найточніше описують сутність штурмового спецпідрозділу ГУР МО України «Артан Х» у складі підрозділу "Артвн"— підрозділу, який працює там, де немає права на помилку і де ціна кожної дії вимірюється людськими життями.
Служба безпеки України оприлюднила ексклюзивні фото та відеоматеріали з обміну військовополоненими, який відбувся 5 лютого. У результаті чергового етапу гуманітарної операції додому вдалося повернути 157 українців.
У спецпідрозділі ГУР МО України «Артан» не говорять про мотивацію як про проблему. Тут вона — природний стан, який формується не гучними словами, а реальними діями, взаємною підтримкою та відчуттям плеча побратима. Саме так описує внутрішню атмосферу командир підрозділу Віктор «Титан» Торкотюк.
Війна не виглядає як у кіно. Вона виглядає як холод, сніг і ліс, як мокра земля під ногами, важке спорядження на плечах, де чути лише дихання та команди пошепки.
Начальник Головного управління Національної поліції в Полтавській області Євген Рогачов зустрівся з курсантами закладів вищої освіти системи МВС України, які розпочали практичне стажування у підрозділах поліції регіону.
Кабінет міністрів затвердив стратегію зменшення споживання спиртних напоїв населенням на найближчі три роки. Вона передбачає проведення масштабного дослідження, яке покаже, скільки та як п'ють українці і до яких витрат з бюджету це призводить.
Зима на фронті — це не просто холод. Це окремий вимір війни, де кожен рух потребує більше сили, кожне рішення — більше концентрації, а кожен подих — витримки. Саме в таких умовах працює штурмовий підрозділ ГУР МО України «Артан Х» — бойова складова спецпідрозділу «Артан».
Директор Бюро економічної безпеки України Олександр Цивінський оголосив про старт одноразової атестації працівників БЕБ з метою підтвердження їхньої доброчесності та професійної компетентності. Відповідний наказ було підписано 29 січня 2026 року.