"Страх роботодавців", – Павло Фукс розповів, як корона-криза вплинула на контроль бізнесу за співробітниками
Роботодавці бояться залишати людей на віддаленні без нагляду. Невпевненість в ефективності персоналу змушує бізнес стежити за людьми.
Звучить футуристично, але така реальність. Невпевненість в ефективності персоналу змушує бізнес стежити за людьми. Про це відомий бізнесмен і меценат Павло Фукс написав Telegram в п'ятницю, 12 червня.
Виявилось, корона-криза посилила запит бізнесу на пошук технічних рішень, щоб мінімізувати можливе падіння інтенсивності роботи в домашніх умовах.
"І це - новий тренд. Прочитав у виданні Массачусетського технологічного інституту, що попит на подібні технології виріс як мінімум у 4 рази", – пише Павло Фукс.
Як зазначив бізнесмен, на ринку було чимало стартапів, які фіксують робочий час. Але MIT Technology називає кілька самих просунутих. Це Hubstaff, Time Doctor, Isaak і Enaible.
"Чого вони вже навчені? Робити знімки веб-камерою, щоб переконатися, що людина за комп'ютером. Фотографувати будуть як мінімум кожні 10 хвилин. Фіксації руху курсору і натиснення клавіш. Вимірювання швидкості виконання завдань. Програма, створена на основі машинного навчання, самостійно визначить, чи справляється співробітник вчасно або затягує процес", – пише Фукс.
Методика творців подібних рішень проста: кожного члена команди можна оцінити за 100-бальною шкалою, а потім порівняти їх між собою.
"Куди сумніше йтимуть справи для співробітників, коли технології навчаться відбирати людей, виходячи з показників, які впливають на досягнення фінансових результатів бізнесу. Технології самі будуть рекомендувати, кого скорочувати. Звучить лячно. Такий підхід може перевернути ринок праці. Я не впевнений, що люди масово зіткнуться з цим найближчим часом. Проте корона-криза точно посилив даний тренд", – зазначає Павло Фукс.
За словами бізнесмена, ймовірно, в Україну цей тренд може швидко проникнути через транснаціональні корпорації. Часто вони діють за інструкціями з головних офісів.
"Додам, що підтверджень тенденції цифровізації бізнесу в світі достатньо. Днями прочитав, що власники брендів Zara і Massimo Dutti планують інвестувати 3 млрд доларів в онлайн-рітейл. Продавати будуть алгоритми, а 1200 офлайн-магазинів закриють. У технологій інновацій, створених для контролю над людьми, є слабке місце. Вони добре зчитують однотипні дії. Повторювані процеси. Однак їм складно, якщо робота різнопланова, з мінімумом рутини", – резюмував Павло Фукс.
Нагадаємо, Павло Фукс розповів про те, як корона-криза вплине на ринок праці. Раніше бізнесмен Павло Фукс назвав причину неймовірного успіху Ілона Маска.
Зима на фронті — це не просто холод. Це окремий вимір війни, де кожен рух потребує більше сили, кожне рішення — більше концентрації, а кожен подих — витримки. Саме в таких умовах працює штурмовий підрозділ ГУР МО України «Артан Х» — бойова складова спецпідрозділу «Артан».
Директор Бюро економічної безпеки України Олександр Цивінський оголосив про старт одноразової атестації працівників БЕБ з метою підтвердження їхньої доброчесності та професійної компетентності. Відповідний наказ було підписано 29 січня 2026 року.
Начальник Головного управління Національної поліції в Полтавській області, генерал поліції третього рангу Євген Рогачов відвідав пораненого бійця управління «Корпус оперативно-раптової дії» ГУНП в Полтавській області Максима Камуза, який проходить лікування та реабілітацію після поранення, отриманого під час виконання бойових завдань на передовій.
У Дніпрі 9 лютого суд обрав запобіжні заходи працівникам ТЦК, яких підозрюють у побитті до смерті 55-річного чоловіка.
Вони прикривають одне одного, вони прикривають нас — ці слова найточніше описують сутність штурмового спецпідрозділу ГУР МО України «Артан Х» у складі підрозділу "Артвн"— підрозділу, який працює там, де немає права на помилку і де ціна кожної дії вимірюється людськими життями.
Служба безпеки України оприлюднила ексклюзивні фото та відеоматеріали з обміну військовополоненими, який відбувся 5 лютого. У результаті чергового етапу гуманітарної операції додому вдалося повернути 157 українців.
У спецпідрозділі ГУР МО України «Артан» не говорять про мотивацію як про проблему. Тут вона — природний стан, який формується не гучними словами, а реальними діями, взаємною підтримкою та відчуттям плеча побратима. Саме так описує внутрішню атмосферу командир підрозділу Віктор «Титан» Торкотюк.
Війна не виглядає як у кіно. Вона виглядає як холод, сніг і ліс, як мокра земля під ногами, важке спорядження на плечах, де чути лише дихання та команди пошепки.
Начальник Головного управління Національної поліції в Полтавській області, генерал поліції Євген Рогачов вручив державні та відомчі нагороди співробітникам поліції регіону за мужність, професіоналізм і результативну службу в умовах воєнного стану.
До повномасштабного вторгнення в Україні проживало близько 10 млн молодих людей, а зараз – близько 7,6 млн, написала у Facebook міністерка культури, віцепрем’єр-міністерка з гуманітарної політики Тетяна Бережна.
Зима на фронті — це не просто холод. Це окремий вимір війни, де кожен рух потребує більше сили, кожне рішення — більше концентрації, а кожен подих — витримки. Саме в таких умовах працює штурмовий підрозділ ГУР МО України «Артан Х» — бойова складова спецпідрозділу «Артан».
Директор Бюро економічної безпеки України Олександр Цивінський оголосив про старт одноразової атестації працівників БЕБ з метою підтвердження їхньої доброчесності та професійної компетентності. Відповідний наказ було підписано 29 січня 2026 року.
Начальник Головного управління Національної поліції в Полтавській області, генерал поліції третього рангу Євген Рогачов відвідав пораненого бійця управління «Корпус оперативно-раптової дії» ГУНП в Полтавській області Максима Камуза, який проходить лікування та реабілітацію після поранення, отриманого під час виконання бойових завдань на передовій.
У Дніпрі 9 лютого суд обрав запобіжні заходи працівникам ТЦК, яких підозрюють у побитті до смерті 55-річного чоловіка.