Труднощі спілкування в мережі або як успішно пройти онлайн-співбесіду

В епоху цифрового зв'язку і високих інтернет-технологій при спілкуванні з потенційним роботодавцем тепер не обов'язково їхати на співбесіду в офіс, адже часто HR-менеджер готовий обговорити перспективи вакансії в відео спілкуванні, за допомогою месенджера.

Експерти ресурсу по підбору кадрів Work.ua вважають, що даний вид взаємодії з роботодавцем дуже зручний, проте слід приділити час на підготовку до нього, щоб під час співбесіди не було прецедентів: "раптом пішло не так".

Найчастіше співбесіди по Skype проводять, коли компанія розташована в іншому місті або країні. Перевірте, чи не знаходиться офіс компанії в іншому часовому поясі. Якщо так, то уточніть, за часом якого часового поясу ви будете спілкуватися з роботодавцем.

Необхідно також заздалегідь перевірити техніку. Зробіть тестовий дзвінок, щоб упевнитися в" відгуку " камери та мікрофона. Дуже важливо, щоб звук був якісним, інакше HR-менеджер може неправильно вас зрозуміти та скласти невірне враження.

Заздалегідь відкрийте своє резюме, портфоліо або інші необхідні документи. Зберіть посилання, які можуть знадобитися під час спілкування в один список. Це дозволить уникнути незручних пауз під час розмови.

Підготуйте список питань до менеджера, перегляньте текст вакансії, вивчіть, чим вона займається, її напрямки та пріоритети.

Покладіть поруч з комп'ютером блокнот і ручку, щоб робити позначки. Записи можуть знадобитися після співбесіди. Є моменти, які ви випадково після закінчення співбесіди може забути

Слід приділити особливу увагу голосу і мови. Розмовляйте стримано, максимально спокійно. Намагайтеся грамотно складати фрази.

Робіть зупинки між фразами, щоб вам змогли поставити уточнювальне питання.

Не соромтеся перепитувати, якщо вам здалося, що пропав зв'язок. Не варто займатися набором тексту під час інтерв'ю, через те, що це може задати зайвий звуковий фон в мікрофоні.