Свириденко ставить мету: 100 тисяч ветеранів отримають роботу до 2030 року

Прем’єр-міністр України Юлія Свириденко оголосила про стратегічну мету уряду – до 2030 року забезпечити працевлаштування 100 тисяч ветеранів і ветеранок у партнерстві держави та бізнесу. 

Вона наголосила, що ветеранська політика виходить далеко за межі соціальної підтримки, адже йдеться про економічну свободу та нові можливості для тих, хто пройшов війну.

Юлія Свириденко заявила, що уряд разом із бізнесом та ветеранською спільнотою визначив амбітну ціль – створити 100 тисяч робочих місць для ветеранів до 2030 року. Вона підкреслила, що вже ухвалено програму «Ветеран. Робота» та закладено гарантії у новому Трудовому кодексі, а понад 120 компаній приєдналися до принципів дружності до ветеранів.

Свириденко виступила на III Конференції з реінтеграції ветеранів «Від обов’язку до можливостей», де наголосила, що в Україні вже є 1,8 мільйона ветеранів, і головне завдання держави – забезпечити їхню економічну свободу.

У лютому уряд ухвалив програму «Ветеран. Робота» на 2026–2027 роки, яка передбачає супровід людини від моменту працевлаштування до адаптації на новому місці. Крім того, у новому Трудовому кодексі закладено гарантії для працівників, які проходять військову службу, із збереженням робочого місця та посади після повернення.

Вперше права і соціальні гарантії ветеранів винесені в окремий Ветеранський кодекс, який уже зареєстрований у парламенті.

Свириденко повідомила, що 120 найбільших роботодавців країни вже приєдналися до принципів дружності до ветеранів. Це компанії, які забезпечують понад пів мільйона робочих місць і змінюють підходи до найму, HR-політик, внутрішньої культури та взаємодії зі спільнотами.

Заява прем’єр-міністра стала важливим сигналом для суспільства: держава не лише визнає заслуги ветеранів, а й створює умови для їхнього економічного майбутнього. Працевлаштування 100 тисяч ветеранів до 2030 року може стати одним із ключових кроків у відновленні країни після війни та формуванні нової соціальної моделі, де військовий досвід перетворюється на ресурс розвитку.