Федоров звинуватив Генштаб у зриві реформи контрактної служби: ексміністр заявив про системний саботаж

Колишній міністр оборони Михайло Федоров заявив, що впровадження нової системи військових контрактів фактично заблоковане через опір з боку Генерального штабу. 

Колишній міністр оборони Михайло Федоров заявив, що впровадження нової системи військових контрактів фактично заблоковане через опір з боку Генерального штабу. 

За його словами, саме небажання частини військового керівництва підтримати реформу стало однією з причин поглиблення кризи з мобілізацією, а відповідальність за ситуацію він поклав на чинну систему військового управління.

Під час брифінгу Федоров повідомив, що Міністерство оборони розробило нові механізми комплектування війська, однак їх реалізація залежить від підтримки командирів усіх рівнів. За його словами, окремі бойові підрозділи активно переходять на нові контракти, тоді як в інших цей процес майже повністю зупинився через відсутність належної взаємодії з боку Генерального штабу.

Ексміністр також наголосив, що проблема мобілізації значно ширша за сам процес призову. На його переконання, головною причиною труднощів є втрата довіри частини суспільства до системи через резонансні історії, пов'язані з окремими командирами, недоліки управління та невизначеність умов проходження служби. Саме тому, вважає Федоров, потенційні добровольці звертають увагу не на умови нових контрактів, а на репутацію конкретних військових підрозділів.

Як приклад ефективної моделі він навів Третій армійський корпус і бригаду «Хартія», де, за його словами, діє сучасна система управління, зрозуміла вертикаль командування, якісний відбір особового складу та належне забезпечення. Саме це, переконаний Федоров, дозволяє таким підрозділам успішно залучати нових військовослужбовців, зокрема й іноземних добровольців.

Колишній очільник Міноборони також виступив проти авторитарної моделі управління військом. Він заявив, що українські військові воюють не через страх покарання, а завдяки усвідомленню власної відповідальності за захист країни. На його думку, сучасна армія повинна будуватися на взаємній повазі між командуванням і особовим складом, прозорих контрактах, визначених термінах служби, можливості переведення між підрозділами та сильному професійному лідерстві.

Підсумовуючи, Федоров закликав до масштабного реформування системи комплектування Збройних сил та принципів військового управління. Він переконаний, що лише комплексні зміни, чесний діалог із суспільством і підвищення довіри до армії дадуть змогу ефективно вирішити проблему мобілізації та забезпечити українське військо необхідним людським ресурсом.