Visual Capitalist: взаємозв'язок між роботою і щастям безумовно існує
Чи будуть люди щасливішими, якщо скоротити робочий тиждень? Соціологи порівняли рівень щастя з кількістю відпрацьованих годин на рік.
Взаємозв'язок між роботою і щастям безумовно існує, пише видання Visual Capitalist.
Згідно з даними соціологів, п'ятірка найщасливіших країн світу виглядає так:
1. Фінляндія. Рейтинг щастя: 7,76. Робочих годин на рік: 1 559. Менше середнього значення по планеті (1 682 години) на 123 години.
2. Данія. 7,6 / 1 406 / Менше середнього на 276 годин.
3. Норвегія. 7,55 / 1 422 / Менше середнього на 260 годин.
4. Ісландія. 7,49 / 1 491 / Менше середнього на 191 годину.
5. Нідерланди. 7,48 / 1 432 / Менше середнього на 250 годин.

Україна у 2020-му буде працювати 251 день. Це 2 008 робочих годин. За індексом щастя країна знаходиться на 133-му місці (з 156) з рейтингом 4,33. Зрівнятися з нами за кількістю робочих годин може Греція і Туреччина - 1 946 і 1 832 відповідно. За індексом щастя турки на 79 місці (рейтинг 5,37), греки - на 82-му (5,28).
Дослідники просять не робити прямолінійних висновків. Тож скорочення часу роботи в кожній країні потрібно тестувати індивідуально.
Випадок 1. Нова Зеландія. 240 співробітників компанії з управління трастами та майном Perpetual Guardian два місяці працювали 4 дні на тиждень замість 5. Рівень стресу знизився на 7%. Загальна задоволеність життям зросла на 5%. Продуктивність залишилася колишньою: співробітники самі ініціювали зміни в рутинних обов'язків, щоб встигати більше за менший час.
Випадок 2. Швеція. ІТ-компанія Filimundus ввела 6-годинний робочий день. Продуктивність програмістів виросла, у дизайнерів - навпаки, скоротилася. Це дозволило більш-менш стабілізувати витрати, проте експеримент показав змішані результати. Цікаво, що ця ж компанія експериментувала з 7-годинним робочим днем, але позитивних ефектів не було взагалі.
Випадок 3. Швеція. У Гетеборзі 80 співробітників будинку для літніх людей протягом 2 років тестували 30-годинний щотижневий графік. Позитив: рівень стресу персоналу знизився. Негатив: загальне скорочення робочого часу виявилося дорогим задоволенням. Муніципалітету довелося найняти 17 додаткових фахівців, що обійшлося у 738 тисяч доларів. Втім, шведи і тут знайшли плюси - це зниження витрат на соціальну допомогу по безробіттю.
Випадок 4. Японія. Microsoft протестував 4-денний робочий тиждень в серпні 2019 року. Результати: більш щасливий персонал і вражаюче зростання продуктивності на 40%.
Дослідники прийшли до висновку, що скорочення робочого часу - це рішення не для всіх. Я сприймаю його швидше як позитивну соціальну ініціативу. У ній є сенс, якщо пропонувати людям нормальні можливості для проведення вільного часу. У муніципалітетів для скорочення часу роботи, як мінімум, на це повинні бути гроші. Бізнесу часто простіше - там в першу чергу все зосереджується на продуктивності.
При Національній асоціації адвокатів України розпочали роботу чотири нові постійно діючі колегіальні дорадчі органи — галузеві комітети. Один із них — Комітет з питань захисту постраждалих від збройної агресії проти України, компенсаційних механізмів та євроінтеграційного правового забезпечення відновлення — очолив Андрій Єрмак.
Бійці спецпідрозділу «Феррата», що входить до структури Головного управління розвідки Міністерства оборони України (ГУР МО), у новому відео на YouTube детально розповіли про бойові операції у Чорному морі, підходи до планування місій та принципи роботи з полоненими.
В Україні готують нову систему контрактів для військовослужбовців, яка передбачатиме чіткі терміни служби та можливість відстрочки після завершення контракту. Про це повідомив заступник керівника Офісу президента Павло Паліса в інтерв’ю Радіо Свобода.
Штурмовий підрозділ ГУР МО України «Артан Х» у складі спецпідрозділу «Артан» продовжує виконання бойових завдань на найбільш напружених напрямках. Йдеться про операції, де критичними є швидкість ухвалення рішень, злагодженість дій і повна взаємодія всередині групи.
Спецпідрозділ Головного управління розвідки МО України «Артан» здійснив серію результативних наступальних дій на Запорізькому напрямку, повернувши контроль над ключовими позиціями поблизу Степногірська.
У четверті роковини з дня загибелі бійців батальйону патрульної служби поліції особливого призначення «Полтава» Олександра Білаша та Володимира Володіна в Полтаві відбулися заходи з ушанування їхньої пам’яті.
Віцепрезидент Асоціації спортивної боротьби м. Києва Михайло Бугай в інтерв’ю АСПІ заявив, що підтримка дитячого спорту під час війни є питанням національної безпеки, а українські чемпіони з боротьби мають бути прикладом і отримувати системну державну підтримку.
25 лютого 2026 року в Полтаві відбувся круглий стіл у форматі відкритого діалогу, присвячений об’єднанню зусиль для вирішення актуальних питань підтримки ветеранів і ветеранок та членів їхніх родин. Ініціатором зустрічі став начальник поліції Полтавщини Євген Рогачов.
У четверті роковини від початку повномасштабного вторгнення російської федерації в Полтаві відбулися заходи з нагоди Національного дня молитви. До спільної молитви долучилися керівництво області, правоохоронці, військовослужбовці, родини загиблих захисників і захисниць, представники освіти, культури, громадських організацій та духовенства.
При Національній асоціації адвокатів України розпочали роботу чотири нові постійно діючі колегіальні дорадчі органи — галузеві комітети. Один із них — Комітет з питань захисту постраждалих від збройної агресії проти України, компенсаційних механізмів та євроінтеграційного правового забезпечення відновлення — очолив Андрій Єрмак.
Бійці спецпідрозділу «Феррата», що входить до структури Головного управління розвідки Міністерства оборони України (ГУР МО), у новому відео на YouTube детально розповіли про бойові операції у Чорному морі, підходи до планування місій та принципи роботи з полоненими.
В Україні готують нову систему контрактів для військовослужбовців, яка передбачатиме чіткі терміни служби та можливість відстрочки після завершення контракту. Про це повідомив заступник керівника Офісу президента Павло Паліса в інтерв’ю Радіо Свобода.
Штурмовий підрозділ ГУР МО України «Артан Х» у складі спецпідрозділу «Артан» продовжує виконання бойових завдань на найбільш напружених напрямках. Йдеться про операції, де критичними є швидкість ухвалення рішень, злагодженість дій і повна взаємодія всередині групи.