Visual Capitalist: взаимосвязь между работой и счастьем определенно существует
Будут ли люди более счастливыми, если сократить рабочую неделю? Социологи сравнили уровень счастья с количеством отработанных часов в год.
Взаимосвязь между работой и счастьем определенно существует, пишет издание Visual Capitalist.
Согласно данным социологов, пятерка самых счастливых стран мира выглядит так:
1. Финляндия. Рейтинг счастья: 7,76. Рабочих часов в год: 1 559. Меньше среднего значения по планете (1 682 часа) на 123 часа.
2. Дания. 7,6 / 1 406 / Меньше среднего на 276 часов.
3. Норвегия. 7,55 / 1 422 / Меньше среднего на 260 часов.
4. Исландия. 7,49 / 1 491 / Меньше среднего на 191 час.
5. Нидерланды. 7,48 / 1 432 / Меньше среднего на 250 часов.

Украина в 2020-м будет работать 251 день. Это 2 008 рабочих часов. По индексу счастья страна находится на 133-м месте (из 156) с рейтингом 4,33. Сравниться с нами по количеству рабочих часов может Греция и Турция – 1 946 и 1 832 соответственно. По индексу счастья турки на 79 месте (рейтинг 5,37), греки – на 82-м (5,28).
Исследователи просят не делать прямолинейных выводов. Так что сокращение времени работы в каждой стране нужно тестировать индивидуально.
Случай 1. Новая Зеландия. 240 сотрудников компании по управлению трастами и имуществом Perpetual Guardian два месяца работали 4 дня в неделю вместо 5. Уровень стресса снизился на 7%. Общая удовлетворенность жизнью выросла на 5%. Производительность осталась прежней: сотрудники сами инициировали перемены в рутинных обязанностях, чтобы успевать больше за меньшее время.
Случай 2. Швеция. ІТ-компания Filimundus ввела 6-часовой рабочий день. Производительность программистов выросла, у дизайнеров – наоборот, сократилась. Это позволило более-менее стабилизировать затраты, однако эксперимент показал смешанные результаты. Интересно, что эта же компания экспериментировала с 7-часовым рабочим днем, но положительных эффектов не было вообще.
Случай 3. Швеция. В Гетеборге 80 сотрудников дома престарелых в течение 2 лет тестировали 30-часовой еженедельный график. Позитив: уровень стресса персонала снизился. Негатив: общее сокращение рабочего времени оказалось дорогим удовольствием. Муниципалитету пришлось нанять 17 дополнительных специалистов, что обошлось в 738 тысяч долларов. Впрочем, шведы и здесь наши плюсы – это снижение трат на социальные пособия по безработице.
Случай 4. Япония. Microsoft протестировал 4-дневную рабочую неделю в августе 2019 года. Результаты: более счастливый персонал и впечатляющий рост производительности на 40%.
Исследователи пришли к выводу, что сокращение рабочего времени – это решение не для всех. Я воспринимаю его скорее как положительную социальную инициативу. В ней есть смысл, если предлагать людям нормальные возможности для проведения свободного времени. У муниципалитетов для сокращения времени работы, как минимум, на это должны быть деньги. Бизнесу часто проще – там в первую очередь все упирается в производительность.
По теме
Начальник Главного управления Национальной полиции в Полтавской области, генерал полиции третьего ранга Евгений Рогачёв посетил раненого бойца управления «Корпус оперативно-внезапного действия» ГУНП в Полтавской области Максима Камуза, который проходит лечение и реабилитацию после ранения, полученного во время выполнения боевых задач на передовой.
Они прикрывают друг друга, они прикрывают нас — эти слова точнее всего описывают суть штурмового спецподразделения ГУР МО Украины «Артан Х» в составе подразделения "Артан"— подразделения, которое работает там, где нет права на ошибку и где цена каждого действия измеряется человеческими жизнями.
Служба безопасности Украины обнародовала эксклюзивные фото- и видеоматериалы с обмена военнопленными, который состоялся 5 февраля. В результате очередного этапа гуманитарной операции домой удалось вернуть 157 украинцев.
В спецподразделении ГУР МО Украины «Артан» не говорят о мотивации как о проблеме. Здесь она — естественное состояние, которое формируется не громкими словами, а реальными действиями, взаимной поддержкой и ощущением плеча боевого товарища. Именно так описывает внутреннюю атмосферу командир подразделения Виктор «Титан» Торкотюк.
Война не выглядит как в кино. Она выглядит как холод, снег и лес, как мокрая земля под ногами, тяжелое снаряжение на плечах, где слышно только дыхание и команды шепотом.
Начальник Главного управления Национальной полиции в Полтавской области, генерал полиции Евгений Рогачёв вручил государственные и ведомственные награды сотрудникам полиции региона за мужество, профессионализм и результативную службу в условиях военного положения.
В подразделениях полиции Полтавской области началась практическая стажировка 33 выпускников высших учебных заведений системы Министерства внутренних дел Украины. В течение трёх месяцев молодые специалисты будут проходить практическую подготовку в территориальных и структурных подразделениях полиции области под наставничеством опытных офицеров.
Более 16,5 тысячи единиц оружия, задекларированного гражданами, и почти 8 миллионов 870 тысяч боеприпасов к нему, десятки обезвреженных преступных группировок, действовавших на нелегальном рынке вооружений, а также системное противодействие терактам, за которыми стоят российские спецслужбы, — таковы ключевые результаты работы Национальной полиции Украины в условиях полномасштабной войны.
Глава Национальной полиции Украины Иван Выговский заявил о необходимости жёсткого контроля за использованием беспилотных летательных аппаратов, в частности FPV-дронов, учитывая риски для безопасности граждан и государства.
Война — это не хаос. Это порядок, доведённый до предела. Шаг. Дистанция. Тишина между словами.
Новости «Общество»
Начальник Главного управления Национальной полиции в Полтавской области, генерал полиции третьего ранга Евгений Рогачёв посетил раненого бойца управления «Корпус оперативно-внезапного действия» ГУНП в Полтавской области Максима Камуза, который проходит лечение и реабилитацию после ранения, полученного во время выполнения боевых задач на передовой.
Они прикрывают друг друга, они прикрывают нас — эти слова точнее всего описывают суть штурмового спецподразделения ГУР МО Украины «Артан Х» в составе подразделения "Артан"— подразделения, которое работает там, где нет права на ошибку и где цена каждого действия измеряется человеческими жизнями.
Служба безопасности Украины обнародовала эксклюзивные фото- и видеоматериалы с обмена военнопленными, который состоялся 5 февраля. В результате очередного этапа гуманитарной операции домой удалось вернуть 157 украинцев.
В спецподразделении ГУР МО Украины «Артан» не говорят о мотивации как о проблеме. Здесь она — естественное состояние, которое формируется не громкими словами, а реальными действиями, взаимной поддержкой и ощущением плеча боевого товарища. Именно так описывает внутреннюю атмосферу командир подразделения Виктор «Титан» Торкотюк.