Проблемы работодателей с работниками: как решать спорные вопросы, объяснили в Управлении Гоструда

Достаточно часто конфликт работодателя с наемным работником происходит в начале совместного сотрудничества, а именно на этапе испытательного срока. Как избежать финансовых проблем, и может ли работодатель не платить за испытательный срок, расскажет агентство ASPI news.
Согласно статье 26 КЗоТ (Кодекс законов о труде) работодатель вправе установить для работника при приеме его на работу испытательный срок, который устанавливается с целью проверки соответствия сотрудника работе, которая ему поручается. В период испытания на трудящихся распространяется законодательство о труде. Это разъяснила главный государственный инспектор отдела по вопросам экспертизы условий труда Управления Гоструда в Кировоградской области Евгения Краевская.
Законодательством предусмотрены сроки испытания. Так, срок испытания при приеме на работу быть не может превышать трех месяцев, а в отдельных случаях, по согласованию с соответствующим выборным органом первичной профсоюзной организации, - шести месяцев. Срок испытания при приеме на работу не может превышать одного месяца (ст. 27 КЗоТ).
Установленные работнику испытания на безвозмездной основе законодательством Украины не предусмотрено. То есть труд наемного лица в период испытательного срока должен оплачиваться работодателем в обязательном порядке.
При приеме сотрудника на работу с испытательным сроком субъект хозяйствования обязан заключить с ним трудовой договор в соответствии со ст. 21 КЗоТ. Да, действующее законодательство в работе трактует трудовой договор как соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации, физическим лицом - предпринимателем, по которому работник обязуется выполнять работу, определенную соглашением, и подчиняться внутреннему трудовому распорядку, а собственник предприятия, учреждения, организации, физическое лицо - предприниматель обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать достойные, здоровые и безопасные условия труда.
Сотрудник быть не может быть допущен к работе, в том числе и на условиях испытательного срока, без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа и без уведомления в территориальный орган Государственной налоговой службы в приеме его на работу.
Для отдельных категорий лиц испытательный срок при приеме на работу не устанавливается. В частности, не устанавливается испытательный срок для:
- лиц, не достигших восемнадцати лет;
- молодых рабочих после окончания профессиональных учебно-воспитательных учреждений;
- молодых специалистов после окончания высших учебных заведений;
- лиц, уволенных в запас военной или альтернативной (невоенной) службы;
- лиц с инвалидностью, направленных на работу в соответствии с рекомендациями медико-социальной экспертизы;
- лиц, избранных на должность;
- лиц, прошедших стажировку при приеме на работу с отрывом от основной работы;
- беременных женщин;
- одиноких матерей, имеющих ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка с инвалидностью;
- лиц, с которыми заключается срочный трудовой договор на срок до 12 месяцев;
- лиц на временные и сезонные работы;
- внутренне перемещенных лиц.
Субъект хозяйствования имеет право, в случае установления им несоответствия работника занимаемой должности, на которую он принят, или выполняемой работе в течение срока испытания уволить такого работника, в письменном виде предупредив его об этом за три дня (ст. 28 п. 11 ст. 40 КЗоТ).
За нарушение трудового законодательства, а именно за допуск сотрудника к работе без оформления или надлежащего оформления трудовых отношений на работодателя может быть наложена финансовая санкция (ст. 265 КЗоТ).
Ранее ASPI news писало о 5 способах убедить работодателя позволить работать дистанционно. Также сообщалось, что Кабмин планирует отменить бумажные трудовые книжки в Украине.
По теме
Начальник полиции Полтавской области, генерал полиции третьего ранга Евгений Рогачёв обратился с торжественным поздравлением к бойцам спецподразделения полиции «КОРД» по случаю девятой годовщины со дня его основания.
Во Всемирный день донора команда Autostrada присоединилась к сдаче крови в Центре крови Главного военного клинического госпиталя Министерства обороны Украины. Это продолжение многолетней инициативы компании, которая объединяет сотрудников вокруг общей цели — спасать жизни наших защитников.
Начальник полиции Полтавской области, генерал полиции третьего ранга Евгений Рогачёв отметил высокий профессионализм и самоотверженность сотрудников Управления взрывотехнической службы, которые работают в самых опасных условиях полномасштабной войны.
Глава Национальной полиции Украины Иван Выговский поздравил сотрудников взрывотехнических подразделений с профессиональным праздником и вручил им награды за добросовестную службу в условиях полномасштабной войны.
Бюро экономической безопасности Украины совместно с Государственным налоговым университетом и Учебно-научным институтом экономической безопасности и таможенного дела провели круглый стол на тему «Контроль без давления: как построить доверие между бизнесом и государством во время войны?».
Ещё 66 квадроциклов переданы украинским защитникам. Это очередной этап в рамках масштабной инициативы компании Autostrada по усилению мобильности и боеспособности подразделений, находящихся на передовой. Об этом сообщил владелец компании Максим Шкиль.
=За последние сутки сотрудники полиции Полтавской области проверили более 1200 транспортных средств и 560 человек в рамках реализации мер безопасности военного положения. Об этом сообщил начальник полиции Полтавщины, генерал полиции третьего ранга Евгений Рогачёв.
Начальник полиции Полтавской области Евгений Рогачёв сообщает, что с начала процесса декларирования оружия жители Полтавщины в подразделениях полиции области насчитывают 258 единиц и более семидесяти двух тысяч патронов различного калибра.
Город Николаев, который уже более трёх лет остаётся без стабильного доступа к качественной питьевой воде, вскоре получит современную систему водоснабжения. Компания Autostrada реализует масштабный инфраструктурный проект в беспрецедентно сжатые сроки — не за два года, как это обычно бывает с объектами такого уровня, а всего за пять месяцев.
Новости «Общество»
Начальник полиции Полтавской области, генерал полиции третьего ранга Евгений Рогачёв обратился с торжественным поздравлением к бойцам спецподразделения полиции «КОРД» по случаю девятой годовщины со дня его основания.
Во Всемирный день донора команда Autostrada присоединилась к сдаче крови в Центре крови Главного военного клинического госпиталя Министерства обороны Украины. Это продолжение многолетней инициативы компании, которая объединяет сотрудников вокруг общей цели — спасать жизни наших защитников.
Начальник полиции Полтавской области, генерал полиции третьего ранга Евгений Рогачёв отметил высокий профессионализм и самоотверженность сотрудников Управления взрывотехнической службы, которые работают в самых опасных условиях полномасштабной войны.
Глава Национальной полиции Украины Иван Выговский поздравил сотрудников взрывотехнических подразделений с профессиональным праздником и вручил им награды за добросовестную службу в условиях полномасштабной войны.