В Україні хочуть заборонити перенесення робочих днів: у Раду подано законопроєкт

У Раду нардепи внесли законопроєкт, яким хочуть в Україні скасувати перенесення робочих днів. Йдеться про документ № 4597, який був поданий 3 червня.

Авторами проєкту закону "Про внесення змін до статті 67 Кодексу законів про працю України щодо узгодження вітчизняного законодавства із законодавством країн членів Європейського Союзу в питанні перенесення робочих днів" виступила група депутатів від "Слуги народу". У документі пропонується припинити радянську практику про перенесення робочих днів на підприємстві, в установі або організації, крім випадків, встановлених трудовим Кодексом.

У пояснювальній записці наведено аргумент за введення законопроєкту в дію, згідно з яким перенесення днів іноді подовжує робочий тиждень до 6 днів, що суперечить нормам. Відзначається, що перенесення робочих днів негативно впливає на мотивацію до роботи, а також продуктивність.

"Крім того, перенесення робочих днів призводить до 6-денного робочого тижня, іноді – два рази на місяць, що є порушенням законодавчих вимог до мінімального часу відпочинку працівника. Водночас перенесення робочих днів іноді призводить до чотирьох неробочих днів поспіль, що знижує трудову мотивацію, а також негативно впливає на можливість людини адаптуватися до робочого дня", – йдеться в записці.

Раніше повідомлялося, що голова фракції "Слуга народу" Давид Арахамія обіцяє зробити все від нього залежне, щоб урядовий законопроєкт Про визначення поняття трудових відносин і ознак їх наявності не був прийнятий Верховною Радою. Про це він заявив на пресконференції Мінцифри щодо доопрацьованого законопроєкту щодо "дія City".

Також повідомлялося, що досить часто конфлікт роботодавця з найманим працівником відбувається на початку спільної співпраці, а саме на етапі випробувального терміну. Як уникнути фінансових проблем, і чи може роботодавець не платити за випробувальний термін, розповість агентство ASPI news.