Як ветеранам влаштуватися на роботу після повернення із зони АТО, - поради психолога київського госпіталю "Лісова Поляна"

За даними Міжнародної організації з міграції, 49% військовослужбовців на Сході України після повернення додому не можуть знайти роботу. Згідно з дослідженням, 32% ветеранів АТО відчувають себе ізольованими від суспільства, а 73% вважають, що їхній досвід можуть зрозуміти тільки ті, хто має військове минуле.

За даними українських психологів, колишнім військовим, які брали участь в бойових діях на Донбасі і на лінії зіткнення, важко знайти роботу через проблеми з психологічними травмами і адаптацією, а держава не в змозі утримувати їх та їхні родини. ASPI news публікувало інтерв'ю з психотерапевтом, головним лікарем київського державного госпіталю для ветеранів АТО "Лісова Поляна" Ксенією Возніциною. За її словами, в Україні немає офіційних даних про кількість психічно постраждалих військових і про кількість безробітних військовослужбовців, як в інших країнах світу, але якщо спиратися на статистику фахівців, більше половини з 380 тисяч ветеранів АТО потребують повноцінної реабілітації і не менше - працевлаштування. Психотерапевт також поділилася проблемами приватних і державних госпіталів. Наприклад, у державних установах достатньо ліків, їжі, забезпечуються виплати персоналу. Пацієнти можуть отримати безкоштовне, якісне і комплексне лікування, а в приватних клініках частенько "ветеранів напихають снодійними". Однак все ж не вистачає фінансування на модернізацію: старі підлоги, палати, відділення для групових занять.

Тетяна Сіренко, психологиня "Лісової Поляни", розповіла кореспондентам про особливості психологічних травм. За її словами, крім посттравматичного розладу у пацієнтів присутні контузії і проблеми з нарко- та алкозалежностями. Сіренко розповіла, чому колишнім військовим складно соціалізуватися в суспільстві і знайти спільну мову з членами сім'ї. ASPI news вирішило дізнатися докладніше у фахівців, як ветерани АТО можуть повернутися до заробляння грошей. Чи є якісь платформи для працевлаштування? Чи допомагають реабілітаційні центри у вирішенні цього питання?

"Якщо ми бачимо проблему працевлаштування у нашого "випускника", намагаємося направляти його у Veteran Hub у Києві. Там оцінюють його можливості, ресурси (освіта, досвід роботи) і надають повну консультацію, дають перелік вакансій, варіанти. Періодично в Україні і в Києві, зокрема, з'являються нові проєкти, які дають гранти на навчання ветеранам. Я особисто знаю, що деякі авторитетні навчальні заклади в столиці йдуть назустріч і надають бюджетні місця для ветеранів АТО, наприклад Києво-Могилянська академія, Український католицький університет та університет Шевченка.

Також я знаю, що гранти у Veterano Group допомагають профінансувати ветерана, який відкриває свій бізнес. З колишніми військовими співпрацює і допомагає Veterano Service. До речі, нещодавно Міністерство у справах ветеранів підписало меморандум зі службою зайнятості і відкрило проєкт "Воїну - гідна робота". Ми помічаємо, що різні волонтерські та ветеранські рухи допомагають своїм "побратимам".

Є хороший приклад, у нашому госпіталі працює юрист-ветеран. До нас він вступив у 2014 році на реабілітацію з посттравматичним синдромом після "Іловайського котла" і полону. Пройшовши курс лікування в нашому госпіталі, він закінчив юридичний факультет у Києві, магістерську роботу закінчив з червоним дипломом, співпрацює з Європейським судом. Зараз він наш юрист і ми пишаємося ним".