Увольнения и сокращения: украинские бизнесмены рассказали, как будут выживать в карантин

Данные сайтов по поиску работы свидетельствуют о резком сокращении вакансий в Украине из-за карантина. Компании вынуждены увольнять сотрудников и снижать зарплаты до 50% в случае, если ограничительные меры продлят до осени, работодатели вынуждены будут отправлять всех в отпуск за свой счет.

Корреспондент ASPI news узнал, кого волна пандемии COVID-19 лишила заработка. Как свидетельствуют данные опроса, проведенные агентством Info Sapiens, каждый десятый украинец уже потерял работу из-за введенного карантина. 42% предпринимателей сократили рабочие места частично или полностью. Оставшиеся 63% из-за возможного продления карантина до осени планируют поступить так же. Малый бизнес уже готовится к частичному сокращению, однако есть те, кто пока не торопится с увольнениями.

Основатель KAN Development Игорь Никонов уверяет: "Объем выплачиваемых зарплат никак не изменился в марте. В апреле, скорей всего, придется сдвинуть на 20-30% вниз. Предполагаю, что большую часть сотрудников отправим в отпуск за наш счет. Однако сложно что-либо прогнозировать, так как ситуация с каждым днем меняется. Что касается строителей – не стоит ожидать сокращений, этот сегмент бизнеса хорошо показал себя и до карантина".

Гендиректор Intertop Ukraine Сергей Бадритдинов объяснил, почему ему пришлось снизить зарплаты сотрудникам, но не конкретизировал, сколько они сейчас получают: "К счастью, ни одного сотрудника не довелось уволить, однако, пришлось сократить зарплаты на 30% тем, кто работал в офисе, а сейчас дома. Они по-прежнему принимают заказы, поскольку онлайн-торговля выросла, а те, кто работал в магазине – упаковывают товар".

Совладелец сети кинотеатров "Планета Кино" Дмитрий Деркач поделился реальной картиной, которая сложилась из-за введенного карантина. По его словам, финансирования хватит лишь до июня. В случае, если карантинные меры продлят вплоть до августа – работникам придется за свой счет уйти в отпуск: "В марте мы выплатили 70% зарплаты нашим сотрудникам, в апреле будет туго, придется уменьшить до 50%".

Партнер Odgers Berndtson Алексей Комличенко рассказал, что в компании снижают зарплаты, чтобы свести сокращения ключевых кадров к минимуму: "80% сотрудников в сервисных компаниях приостановили свою работу, остальные 10-15% перешли на удаленную. В случае продления карантина до осени начнется поэтапное увольнение".

По словам консультанта компании Pedersen и Partners Константина Головина, 20% работающих в спортивных клубах остались без работы, и beauty-сфера не вернет прежнюю прибыль: "Сезон для этого бизнеса закончится сразу же после снятия карантина, а летом люди в спортзалы не ходят. Часть работников нашли выход и предоставляют свои тренерские услуги в виде онлайн-уроков из дома, и их уже не вернешь в салон".

HR-эксперт rabota.ua Татьяна Пашкина объяснила, что на данный момент на сайте по поиску работы количество вакансий сократилось на 30%: " Работодатели в несколько раз уменьшили объем найма. Если карантин продлят до осени, компаниям придется минимизировать выплаты и увольнять большую часть работников".